ரீயூனியனுக்குப் பணி இடமாற்றம்
தீவுக்கு இடமாற்றம் பெறும் அரசு ஊழியர்களுக்கான கூடுதல் ஊதியம், இடமாற்றச் செலவுகள், சிறப்பு விடுப்பு.
பிரான்ஸ் பெருநிலத்துக்கும் ரீயூனியனுக்கும் இடையிலான பணி இடமாற்றத்தில் யாருக்கு, எந்த நிபந்தனைகளில், எவை ஈடு செய்யப்படும்.
எழுதியவர் Rentîles ஆசிரியர் குழு வெளியிட்டது புதுப்பித்தது
பிரான்ஸ் பெருநிலத்துக்கும் ரீயூனியனுக்கும் இடையே இடமாற்றம் பெறும் அரசு ஊழியர் தன் இடமாற்றச் செலவுகளுக்கு ஈடு பெறலாம். தன் கோரிக்கையின்பேரிலான இடமாற்றத்துக்கு, முந்தைய பதவியில் 4 ஆண்டுகள் இருந்திருக்க வேண்டும், ஈடு 20% குறைக்கப்படும்.
இடமாற்றத்தால் வீடு மாற வேண்டியிருக்கும்போது நிரந்தர அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கும் உரிமை உண்டு. கீழ்க்கண்ட நேர்வுகளில் ஈடு இல்லை:
| இடமாற்ற வகை | முந்தைய பதவியில் காலம் | ஈடு |
|---|---|---|
| உங்கள் கோரிக்கையின்பேரில் | 4 ஆண்டுகள் | 20% குறைவு (பாதகம்) |
| உங்கள் கோரிக்கையின்பேரில், சில நேர்வுகளில், பணித்தொகுதியில் முதல் இடமாற்றம் உட்பட | 3 ஆண்டுகள் | 20% குறைவு (பாதகம்) |
| கட்டாயம், பதவி நீக்கம் அல்லது மாற்றத்துக்குப் பின் | இல்லை | 20% அதிகம் (சாதகம்) |
நிலையான படியின் தொகை இரு வீடுகளுக்கும் இடையிலான தூரம், தளவாடங்களின் கன அளவு அல்லது பயணப்பொதியின் எடையைப் பொறுத்தது.
இந்த விதிகள் 2025 ஆகஸ்ட் 20 அன்று புதுப்பிக்கப்பட்ட இடமாற்றச் செலவுகள் பற்றிய அரசுப் பணிப் பக்கத்தில் விளக்கப்பட்டுள்ளன.
உங்கள் பதவியில் 4 ஆண்டுகளுக்குப் பின், உங்கள் கோரிக்கையின்பேரில் ரீயூனியனுக்கு இடமாற்றம் பெற்றால் செலவுகள் 20% குறைப்புடன் ஈடு செய்யப்படும். பதவி நீக்கத்துக்குப் பின் கட்டாய இடமாற்றம் என்றால் கால நிபந்தனை இன்றி, 20% கூடுதலாக ஈடு கிடைக்கும். அதே நேரத்தில் உங்கள் பொருட்களுக்கான octroi de mer விலக்கையும் தயார் செய்யுங்கள்.
தீவுக்கு இடமாற்றம் பெறும் அரசு ஊழியர்களுக்கான கூடுதல் ஊதியம், இடமாற்றச் செலவுகள், சிறப்பு விடுப்பு.
உங்கள் ஊதியக் குறியீட்டிலிருந்தோ பிரான்ஸ் பெருநில ஊதியத்திலிருந்தோ ரீயூனியனில் உங்கள் மொத்த ஊதியத்தைக் கணக்கிடுங்கள்.